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崗位
崗位類型
工作方向
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
專業(yè)要求
沖壓工藝工程師
研發(fā)崗位
極板生產(chǎn)制造工藝
合肥六安
2
材料成型/機(jī)械結(jié)構(gòu)/車輛工程/新能源等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)沖壓工藝的編制、改良及新生產(chǎn)工藝的引進(jìn),不斷提高加工工藝水平;
2.組織、實(shí)施沖壓模具的設(shè)計(jì)、改進(jìn),提高模具制程加工能力;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、改進(jìn)、維護(hù)沖壓設(shè)備系統(tǒng);
4.按照審計(jì)的要求來(lái)進(jìn)行沖壓工藝和日常運(yùn)作的控制管理;
5.編制新產(chǎn)品生產(chǎn)流程圖,準(zhǔn)備優(yōu)化設(shè)備參數(shù);
6.提出并參與沖壓技術(shù)改造方案;
7.沖壓車間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理;
8.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的沖壓工藝質(zhì)量進(jìn)行跟蹤。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
結(jié)構(gòu)工藝工程師
研發(fā)崗位
產(chǎn)線結(jié)構(gòu)工藝
合肥六安
3
機(jī)械結(jié)構(gòu)/機(jī)械制圖/自動(dòng)化/物理/新能源/材料等
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線相關(guān)零部件等模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)及文件編制,老產(chǎn)品工藝優(yōu)化,形成內(nèi)部工藝文件標(biāo)準(zhǔn);
3.相關(guān)生產(chǎn)工裝的設(shè)計(jì)、制作及改進(jìn);
4.協(xié)助研發(fā)及生產(chǎn)完善各新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及批量投產(chǎn)工作;
5.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
PVD鍍膜開(kāi)發(fā)工程師
研發(fā)崗位
雙極板鍍膜工藝開(kāi)發(fā)
合肥六安
3
機(jī)械結(jié)構(gòu)/機(jī)械制圖/自動(dòng)化/物理/新能源/材料等
崗位職責(zé)
1、 查核PVD設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),及反映設(shè)備的異常情況,并跟蹤設(shè)備維修進(jìn)度;
2、 設(shè)置PVD設(shè)備的維護(hù)項(xiàng)目、周期、標(biāo)準(zhǔn)等,并對(duì)維護(hù)結(jié)果進(jìn)行檢查;
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的良品率、效率、成本等方面的改善活動(dòng);
4、 新產(chǎn)品試產(chǎn)和生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題提出解決方案;
5、 新表面處理樣品的對(duì)接和制作,相關(guān)工藝文件的制作;
6、 時(shí)常對(duì)員工實(shí)施品質(zhì)教育,持續(xù)不斷地對(duì)員工進(jìn)行技能及素質(zhì)培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作任務(wù)。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
膜電極研發(fā)工程師
研發(fā)崗位
MEA研發(fā)
合肥六安
4
電化學(xué)/材料化學(xué)/高分子/流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司燃料電池膜電極相關(guān)的產(chǎn)品試制開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;
2. 負(fù)責(zé)依據(jù)電堆技術(shù)指標(biāo)需求,編制MEA開(kāi)發(fā)規(guī)格書(shū)及技術(shù)需求文檔等;
3.參與MEA產(chǎn)品開(kāi)發(fā),并按照開(kāi)發(fā)指標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)研發(fā)實(shí)驗(yàn)、完成系列實(shí)驗(yàn)的樣品制備、測(cè)試表征、分析總結(jié);
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行MEA的關(guān)鍵指標(biāo)定義、MEA選型設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行關(guān)鍵材料的技術(shù)評(píng)估、性能考核,及改進(jìn)技術(shù),并跟蹤關(guān)鍵材料制備。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
電堆設(shè)計(jì)工程師
研發(fā)崗位
電堆產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
上海合肥
3
流體力學(xué)/電化學(xué)/物理化學(xué)/機(jī)械類/汽車類/能動(dòng)/新能源/電氣類/自動(dòng)化/等
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司燃料電池電堆相關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2. 負(fù)責(zé)公司燃料電池電堆相關(guān)的圖紙繪制、APQP文件編制及BOM管理工作;
3. 負(fù)責(zé)公司燃料電池電堆密封結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化工作;
4. 負(fù)責(zé)公司燃料電池電堆雙極板表面處理技術(shù)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作;
5. 參與公司燃料電池電堆相關(guān)的供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接與技術(shù)支持工作;
6. 參與公司燃料電池電堆相關(guān)的樣件制造、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、首套試裝等工作;
7. 參與解決公司燃料電池電堆相關(guān)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題;
8. 遵守公司保密規(guī)定,履行保密義務(wù);
9. 按時(shí)按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
仿真工程師
研發(fā)崗位
系統(tǒng)集成仿真
上海合肥
2
流體力學(xué)/機(jī)械類/汽車類/能動(dòng)/新能源/電氣類/自動(dòng)化/等
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)MEA、雙極板、電堆及系統(tǒng)零部件相關(guān)CFD仿真計(jì)算,主要面向流體、水管理、熱管理和電化學(xué)建模和仿真;
2.負(fù)責(zé)密封、裝配、緊固、振動(dòng)、疲勞失效等力學(xué)仿真和分析;
3.負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)一維性能分析、整車能量管理、系統(tǒng)零部件優(yōu)化等仿真和分析;
4.負(fù)責(zé)一體化密封、膨脹機(jī)等前瞻和對(duì)標(biāo)工作;
5.負(fù)責(zé)和其他部門(mén)技術(shù)對(duì)接,如技術(shù)參數(shù)輸入、仿真報(bào)告輸出。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
空氣系統(tǒng)工程師
研發(fā)崗位
系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)
合肥六安
1
流體力學(xué)/機(jī)械類/汽車類/能動(dòng)/新能源/電氣類/自動(dòng)化/等
崗位職責(zé)
1.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測(cè)試設(shè)備要求,制空氣供應(yīng)系統(tǒng)技術(shù)方案,編寫(xiě)空氣供應(yīng)系統(tǒng)計(jì)算說(shuō)明書(shū);
2.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測(cè)試設(shè)備設(shè)計(jì)要求,對(duì)空氣供應(yīng)系統(tǒng)零部件進(jìn)行選型以及定制化零件的設(shè)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)空氣供應(yīng)系統(tǒng)及零部件測(cè)試和驗(yàn)證工作,包含試驗(yàn)大綱編制,現(xiàn)場(chǎng)支持測(cè)試和驗(yàn)證工作;
4.制定空氣供應(yīng)系統(tǒng)及零部件相關(guān)技術(shù)文檔,包含2D、3D圖紙,產(chǎn)品規(guī)格書(shū),技術(shù)協(xié)議及FMEA等相關(guān)資料;
5.支持燃料電池系統(tǒng)或測(cè)試設(shè)備有關(guān)空氣供應(yīng)系統(tǒng)裝配工作;
6.支持采購(gòu)、質(zhì)量及售后等其他部門(mén)工作;
7.遵守公司保密規(guī)定,履行保密義務(wù);
8.按時(shí)按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
氫氣系統(tǒng)工程師
研發(fā)崗位
系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)
合肥六安
1
流體力學(xué)/機(jī)械類/汽車類/能動(dòng)/新能源/電氣類/自動(dòng)化/等
崗位職責(zé)
1.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測(cè)試設(shè)備要求,制定氫氣供應(yīng)系統(tǒng)技術(shù)方案,編寫(xiě)氫氣供應(yīng)系統(tǒng)計(jì)算說(shuō)明書(shū);
2.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測(cè)試設(shè)備設(shè)計(jì)要求,對(duì)氫氣供應(yīng)系統(tǒng)零部件進(jìn)行選型以及定制化零件的設(shè)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)氫氣供應(yīng)系統(tǒng)及零部件測(cè)試和驗(yàn)證工作,包含試驗(yàn)大綱編制,現(xiàn)場(chǎng)支持測(cè)試和驗(yàn)證工作;
4.制定氫氣供應(yīng)系統(tǒng)及零部件相關(guān)技術(shù)文檔,包含2D、3D圖紙,產(chǎn)品規(guī)格書(shū),技術(shù)協(xié)議及FMEA等相關(guān)資料;
5.支持燃料電池系統(tǒng)或測(cè)試設(shè)備有關(guān)氫氣供應(yīng)系統(tǒng)裝配工作;
6.支持采購(gòu)、質(zhì)量及售后等其他部門(mén)工作;
7.遵守公司保密規(guī)定,履行保密義務(wù);
8.按時(shí)按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
水熱管理工程師
研發(fā)崗位
系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)
合肥六安
1
流體力學(xué)/機(jī)械類/汽車類/能動(dòng)/新能源/電氣類/自動(dòng)化/等
崗位職責(zé)
1.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測(cè)試設(shè)備要求,制定水熱管理系統(tǒng)技術(shù)方案,編寫(xiě)水熱管理系統(tǒng)計(jì)算說(shuō)明書(shū);
2.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測(cè)試設(shè)備設(shè)計(jì)要求,對(duì)水熱管理系統(tǒng)零部件進(jìn)行選型以及定制化零件的設(shè)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)水熱管理系統(tǒng)及零部件測(cè)試、驗(yàn)證工作及試驗(yàn)大綱編制,現(xiàn)場(chǎng)支持測(cè)試和驗(yàn)證工作;
4.制定水熱管理系統(tǒng)及零部件相關(guān)技術(shù)文檔,包含2D、3D圖紙,產(chǎn)品規(guī)格書(shū),技術(shù)協(xié)議及FMEA等相關(guān)資料;
5.支持燃料電池系統(tǒng)或測(cè)試設(shè)備有關(guān)水熱管理系統(tǒng)裝配工作;
6.支持采購(gòu)、質(zhì)量及售后等其他部門(mén)工作;
7.遵守公司保密規(guī)定,履行保密義務(wù);
8.按時(shí)按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
系統(tǒng)控制開(kāi)發(fā)工程師
研發(fā)崗位
控制軟件開(kāi)發(fā)
合肥
2
控制類/自動(dòng)化/電氣/等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.燃料電池控制策略需求管理,子模塊控制開(kāi)發(fā)任務(wù)
2.燃料電池控制策略架構(gòu)與單元設(shè)計(jì)(Simulink/stateflow)
3.控制策略驗(yàn)證,軟件單元測(cè)試與集成測(cè)試
4.控制系統(tǒng)調(diào)試、驗(yàn)證、標(biāo)定,工程應(yīng)用技術(shù)支持
5.技術(shù)文檔編寫(xiě)
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
★入職繳納五險(xiǎn)一金;
★過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利;
★加班調(diào)休/加班費(fèi);
★年度體檢;
★員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
★階段性專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)(研究所教授/博導(dǎo)/博士級(jí)別講師)每季度1-2次;
★團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練營(yíng),每年1-2次;
★入職即可享受項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等;
★入職即可享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、等法定假期權(quán)益。
★上午:8:30-12:00 下午:13:00-17:30
1、簡(jiǎn)歷投遞2023年12月1日-2024年12月30日(簡(jiǎn)歷接收郵箱:tenglin@mth2.com / zhourong@mth2.com)
2、簡(jiǎn)歷篩選通過(guò);
3、現(xiàn)場(chǎng)面試/視頻面試;
4、面試通過(guò);
5、三方簽定;
6、offer發(fā)出;
7、入職報(bào)道